Index Egalité
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur de nos priorités à la Clinique de la Mitterie.
Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité femmes-hommes.
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 5 indicateurs :
L’écart de rémunération femmes-hommes : 37/40 L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15 La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10Nous sommes fiers d’annoncer l’obtention d’un score de 97/100 à l’Index Egalité Femmes-Hommes 2020 pour notre établissement ! 